这次活动由中共贵阳经济技术开发区工作委员会、贵阳经开区管委会主办，经开区构造和人力资源部承办，贵州贵漂科技有限公司执行。为确保评选质量，经开区约请了五名在妙技人才评选平台具备富厚履历、较高威信的职业评委进行打分。

    据打听，这次列入路演答辩的妙技人才主要来自贵州航天电器股分有限公司、贵州华烽电器有限公司、贵州航天掌握技术有限公司、奇瑞万达贵州客车股分有限公司等经开区中高端制造企业。当天列入路演的57名流才，是从全区报名参评妙技之星的562人中脱颖而出的佼佼者，在技术创新、企业发展、行业树模等方面起到踊跃引领好处。

    答辩现场，妙技人才分别从根基情况、妙技创新、社会代价、工匠规划等方面说明本身情况，展现本身优势。专家凭据路演情况进行点评，缠绕技术创新、人才培育、个人规划等关联内容对选手进行发问，并结合选腕表现、评选规范和分值权重概括打分，为人才来日发展提出建议。

    活动获得了路演选手、企业的一致好评，“我们过去在企业里面也搞过妙技‘交手’，但层面不够高，经开区这次从政府层面搭建了这个平台，极大地变更了妙技人才‘交手’的热心和踊跃性，公司共有87名妙技人才报名参评，此中8人胜利进入路演答辩环节，对有些妙技工人来说，这也是他们的‘首秀’，所以心境分外激动。”贵州华烽电器有限公司人力资源部部长赵焕利表示，这次“交手”不但让人才展现了本身“特技”，也让人才获得了锻炼，接续激动妙技晋升。

    为落实省委、省政府，市委、市政府对于做好职业教诲和培育妙技人才方面的紧张决策布置，建设常识型、妙技型、创新型任务者雄师，推动妙技强区，经开区于今年10月出台了《贵阳经济技术开发区“十百千”妙技之星（经开工匠）三年培育行动方案》。这次为期一个多月的妙技之星评选，是《方案》出台后经开区举行的初次评选活动。

    接下来，经开区将凭据妙技人才的级别、行业，确立一套妙技人才信息经管体系，对于入库人才，经开区将优先推荐列入职业妙技晋升行动决策，列入妙技人才方面的评选、职称评定及各类妙技大赛，接续充实和壮大辖区妙技人才队伍，充裕发扬星级妙技人才在技术创新等方面的树模引领好处。